LA TRANSFERÈNCIA DELS APRENENTAGES AL LLOC DE TREBALL

La formació és una activitat planificada, cosa que vol dir que anticipem quins resultats volem aconseguir i quin és el procés que se guirem per fer-ho possible. En aquest sentit, un pla de formació comprèn un seguit d?accions formatives de tipologia diferent, unes de més lligades a línies estratègiques o projectes singulars i d?altres de vinculades a aspectes més rellevants/ en la mateixa línia , hi ha accions formatives que podríem considerar estàndards i d?altres de dissenyades a mida. És obvi que, per una qüestió de recur sos, hem ...[Llegir més]