UNIVERSIDADES CORPORATIVAS

La gestión del talento se ha convertido en la prioridad de las empresas más importantes. Es fácil reemplazar un dispositivo cuando f alla o invertir en tecnología para mejorar la productividad/ lo realmente complicado es contar con profesionales que aporten valor, que actualicen sus competencias en función de las necesidades de los puestos de trabajo y mantenerlos motivados para que den lo mejo r de sí en cada momento. La importancia de la formación es precisamente responder a ese reto: de nada sirve el talento si no lo cul tivamos. H...[Read more]