"Esta web utiliza cookies para facilitar la navegación por ella y para realizar análisis de su uso, incluida la elaboración de perfiles de navegación con fines publicitarios. Si continua navegando, consideramos que acepta su instalación. Para obtener información detallada sobre las cookies que utilizamos, incluyendo cómo configurar su navegador para rechazarlas, pulse aquí."

restauración

ficha técnica

LA TRANSFERÈNCIA DELS APRENENTAGES AL LLOC DE TREBALL
LA TRANSFERÈNCIA DELS APRENENTAGES AL LLOC DE TREBALL. GUIA PER DISSENYAR I IMPARTIR ACCIONS FORMATIVES
(edición digital)
2017
132
978-84-9116-927-7
PDF
Català
14,00
(IVA inc)*
  • comprar ahora

    tu libro al instante

  • Ver dispositivos compatibles
  • ¿Es la primera vez que compras un eBook? Clica aquí

Encuéntralo también:

En formato papel14,00 €

Permisos sobre el eBook

Compartir: 6 dispositivos permitidos.

DRM o protección anticopia (para saber qué es clique aquí)

Si

sinopsis

La formació és una activitat planificada, cosa que vol dir que anticipem quins resultats volem aconseguir i quin és el procés que seguirem per fer-ho possible. En aquest sentit, un pla de formació comprèn un seguit d?accions formatives de tipologia diferent, unes de més lligades a línies estratègiques o projectes singulars i d?altres de vinculades a aspectes més rellevants; en la mateixa línia, hi ha accions formatives que podríem considerar estàndards i d?altres de dissenyades a mida. És obvi que, per una qüestió de recursos, hem de limitar l?abast de l?avaluació de la transferència. No obstant això, el que sí que podem fer és actuar sobre la fase de disseny de l?acció formativa, de manera que incorpori estratègies o activitats que en facilitin l?aplicació al lloc de treball.


*Todos nuestros productos incluyen el IVA, ampliar información


otros libros del autor

comentarios de los usuarios/usuarias