MÁS TALENTO, MÁS DIRECTIVAS
LAS BARRERAS QUE LIMITAN EL TALENTO DE LA MUJER PROFESIONAL Y CÓMO SOLUCIONARLAS
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¿Por qué las mujeres solo representan un 19 % de los comités de dirección y un 3 % de los CEO en las grandes empresas en este país? ¿Qué habría que hacer para que consigamos un liderazgo equilibrado en el mundo corporativo y por qué es esto necesario?Estas difícil es preguntas tienen complejas respuestas. Si señalamos los tres factores que más dificultan la carrera de las mujeres:Un entorno de trabajo sesgado, desfavorable para las mujeres.Insuficiente gestión por parte de ellas de las herramientas clave para el ascenso cor porativo, ...Status: Available for online purchase in 4-5 days
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