¿QUIÉN QUEDA EN EL ARMARIO?

Los entornos laborales representan un intrincado conjunto de relaciones interpersonales, de vivencias y experiencias, que influyen e n el bienestar y la salud de las personas dentro y fuera del contexto laboral. Teniendo esto en cuenta, los autores del libro abord an esta temática desde su experiencia en el estudio y la promoción de organizaciones inclusivas, como es el caso de los colectivos L GBT (lesbianas, gais, bisexuales y transexuales). En esta obra se observan las prácticas organizacionales de las personas lesbianas y gais (L...[Leer más]